Anonim

Mir ist zunehmend bewusst geworden, dass Großbritannien seine Meinung zu bestimmten Karrieren überdenken muss. Wenn Menschen ihre Karrieren auf der Skala von Ärzten zu Immobilienmaklern vergleichen, ist es üblich, dass Ingenieure Kommentare zu ihrem Statusmangel abgeben, insbesondere im Vergleich zu Deutschland oder Frankreich. Sie können einen Punkt haben.

Wir hatten letzten Monat eine Konstruktionskonferenz, auf der Kunden aus ganz Großbritannien zusammenkamen. Diese Kunden waren Ingenieure, die mit modernster Technologie an der Spitze ihres Fachgebiets arbeiteten, von der Avionik für den Airbus A380 bis zur Entwicklung neuer Kommunikationsalgorithmen für Digitalfunk. Die Gespräche dort und in den letzten Jahren haben gezeigt, dass die Ingenieure in Großbritannien zunehmend unterbewertet sind. Infolgedessen sind wir als Branche ernsthaft gefährdet, aufgrund von Fachkräftemangel, insbesondere in den Bereichen System- und Software-Engineering, auszufallen.

Etablierte Ingenieure in allen Disziplinen und wichtigen Branchen wie Verteidigung, Automobil und Kommunikation sehen, dass ihre Mentoren, die alten Helden, immer schneller in den Ruhestand gehen. Sie sehen jedoch nicht, dass die Absolventen oder Auszubildenden am Anfang der Strecke in den Bus der Technologiebranche einsteigen.

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Dies ist kein machiavellistisches Vorhaben, das von den Unternehmen entwickelt wurde, um die Engineering-Funktion in Großbritannien auslaufen zu lassen, sondern ein Hinweis darauf, dass die Branche insgesamt nicht mit dem Finanzsektor, den Handelsgiganten und den großen multinationalen Unternehmen konkurrieren kann, um potenzielle Engineering-Talente anzuziehen.

Im vergangenen Monat räumte der britische Wissenschaftsminister Lord Sainsbury ein, dass die Regierung nicht genug getan habe, um das Ingenieurwesen als lohnende Karriere zu verkaufen. Er forderte jedoch auch die Industrie auf, den Verkauf des Ingenieurwesens als spannend und Teil der wissensbasierten Wirtschaft zu unterstützen. Wenn frisches Blut nicht anfängt, Technologie als Karriere zu wählen, werden etablierte Elektronik- und Technologieentwickler in den nächsten 10 Jahren Schwierigkeiten haben, die Ingenieurskunst beizubehalten, für die Großbritannien seit 100 Jahren steht. Wir sollten alle nach einer Möglichkeit suchen, dies zu vermeiden.

Es scheint mir, dass die britische Technologieindustrie häufig nur dann an der Bildung schuld ist, wenn sie Hilfe oder Forschung in einem neuen Bereich benötigt. Können wir nicht herausfinden, wie wir die Aufregung unserer Entwicklungen den potenziellen Ingenieuren von morgen vermitteln können, indem wir den Gewinn in der Rückkopplungsschleife zu unseren Lernsitzen erhöhen? Die Anhebung des Berufsstatus wird dazu beitragen, die von der alten Garde hinterlassenen Räume zu füllen und die Flut einzudämmen.